እ.ኤ.አ. ነሐሴ 28, 2024 ማለትም በኩባንያው ዋና መሥሪያ ቤት "ከጎንሽ" ጭብጥ 2030 የስትራቴጂካዊ ኮንፈረንስ ነበረው. ጄኔራል ሥራ አስኪያጅ ፍራንክ ስብሰባውን መራደረጉ, እና የኢዮኮ አያያዝ ቡድን አንድ ላይ ተገኝቷል. የኢዮኮ አጠቃላይ ሥራ አስኪያጅ በስብሰባው ላይ ለድርጅቱ የልማት አቅጣጫ ዝርዝር መረጃ ሰጥቶ ከኢንዱስትሪ ለውጦች እና ከኩባንያው የልማት ፍላጎቶች ጋር ለመላመድ እንደገና የተደገፈ ራዕይ, ተልእኮ እና ዋና እሴቶችን አስታወቁ.
በስብሰባው ላይ ኢኦኮ በዲጂታል መቋረጡ መስክ ውስጥ ግሎባል መሪ የመሆን ራዕይ አቋቋመ. ይህ የሀገር ውስጥ ተቃዋሚዎችን ከልክ በላይ አይደለም, ነገር ግን በዓለም ዙሪያ ካሉ ምርጥ ኩባንያዎች ጋር ይወዳደራሉ. ምንም እንኳን ይህ ግብ ጊዜ ቢወስድ ቢሆንም አዕምሮአችን በዓለም አቀፍ ገበያ ትልቅ ቦታ ለማግኘት መጉሩን ይቀጥላል.
IECHOS የተጠቃሚ ብቃት አጠቃቀምን, በኦፕሬሽናል መሣሪያዎች, ሶፍትዌሮች እና በአገልግሎቶች አማካይነት ሀብትን ለማዳን ቁርጠኛ ነው. ይህ የ IEOCH ቴክኒካዊ ጥንካሬን እና የኢንዱስትሪ መሻሻል ለማሳደግ የኃላፊነት ስሜት ያንፀባርቃል. ፍራንክ IECH ለደንበኞች የበለጠ ዋጋ ለመፍጠር ይህንን ተልእኮ ይቀጥላል.
በስብሰባው ወቅት IEOCE ዋና እሴቶችን እንደገና አገኘና የሰራተኛ ባህሪን እና አስተሳሰብን አንድነት አፅን emphasized ት ሰጠው. ለሠራተኞች እና ባልደረባዎች አስፈላጊነት ያላቸውን "ሰዎች ተኮር" እና "የ" ቡድን ትብብር "እንዲሁም በ" ተጠቃሚው መጀመሪያ "በኩል የደንበኞችን ፍላጎት ለማጉላት እና ለደንበኞች ፍላጎቶች እና ልምምድ ማድረግ. በተጨማሪም "የላቀነትን መከታተል" በገቢያ ተወዳዳሪነት ላይ የዋጋ ተወዳዳሪነትን ለማረጋገጥ በምርቶች, በአገልግሎቶች እና በአስተዳደር ውስጥ እድገት እንዲያደርግ እንዲቀጥሉ ያበረታታል.
ፍራንክ ዋናውን ጽንሰ-ሀሳብ እንደገና ማቃጠል ከኢንዱስትሪ ለውጦች እና ከኩባንያ ልማት ጋር መላመድ አለመሆኑን አፅን emphasized ት ሰጥቷል. ልዩ ግቦችን ለማሳካት በተለይም በአስተያየቱ ስትራቴጂ ውስጥ, IEOCH በስትራቴጂካዊ ማስተካከያዎች እና እሴት ማሻሻያዎች አማካኝነት ዘላቂ ልማት ማረጋገጥ አለበት. ልዩነትን እና ትኩረትን ሚዛን ለመጠበቅ Voyo, ተልእኮ እና እሴቶችን የፉክክር እና ፈጠራን ለመጠበቅ እንደገና መመርመር እና አብራራ.
በኩባንያው እድገት እና በገንዘቡ ውስብስብነት, ግልፅ ራዕይ, ተልእኮዎች እና እሴቶች ለሚመሩ መመሪያዎች እና ድርጊቶች ወሳኝ ናቸው. IEOCo እነዚህን ፅሁፍ ወጥነትን ለማቆየት እና በንግድ መካከል የመዋጀኝነት እድገትን ያረጋግጣል.
IECHO ለወደፊቱ የገቢያ ውድድር ለመምራት በመሞከር, ወደፊት 2030 የስትራቴጂካዊ ግቦች ለማሳካት በቴክኖሎጂ ፈጠራ ፈጠራ እና በገቢያ መስፋፋት አማካይነት የላቀ ችሎታን ለመከታተል ቁርጠኛ ነው.
ፖስታ ሰዓት: ሴፕቴፕ -22-2024