IECHOk ekoizpen sistema guztiz berritu du estrategia berriaren arabera. Elkarrizketan, Yang jaunak, ekoizpen-zuzendariak, IECHOren plangintza partekatu zuen kalitate-sistemaren hobekuntzan, automatizazioan eta hornikuntza-katearen lankidetzan. Adierazi zuen IECHO produktuen kalitatea hobetzen ari dela, nazioarteko lidergoa bilatzen eta fabrikazioaren eta zerbitzuen digitalizazioan eta adimenean aurrera egiten ari dela "ZURE ALDEA" estrategiaren bidez.
Nola lortzen ditu IECHOk nazioarteko fabrikazio estandarrak kalitatea hobetuz?
Kalitate-sistema eta kalitatearen kontzientzia hobetzeko konpromisoa hartu dugu, eta fidagarritasun-esperimentu zentroa modu integralean hobetu eta zabaldu dugu. Helburua produktuaren kalitatea hobetzea da, etxeko mailatik nazioarteko liderra.
Nola birmolda dezakete automatizazioak eta digitalizazioak IECHOren ekoizpen sistema “ZURE ALDE” estrategiaren arabera?
“ZURE ALDE”-ren estrategia globalak fabrikazio-sistemaren nazioarteko maila hobetzea ere eskatzen digu. Lehenik eta behin, eskuzko eragiketak ekoizpen automatizaturako estandarizatu behar ditugu; Ondoren, digitalizazio-prozesua bizkortzen ari gara, lehengaien ikuskapena, biltegiratzea eta fabrikazioa "IECHO Sistema Digitalera"ra igo eta bildu daitezkeela ziurtatzeko, eta ez baita torlojurik atzean utzi. Eraginkorrago aztertu eta hobetu dezakegu kalitatea, eraginkortasuna eta kostuak murrizteko.
Nola eraldatuko du IECHOk hornitzaileekiko lankidetza eta elkarren arteko hazkuntza lortuko du "ZURE ALDE"-tik?
“ZURE ALDE” estrategiak hornitzaileekin lankidetza-harreman estuagoak ezartzea ere eskatzen digu. Hornitzailearen eskakizunak eskaintzeko jatorrizko metodotik hasi eta elkarrekin hazten laguntzera. Hornitzaileekin aktiboki harremanetan jarriko gara, haien kalitate-sistemak hobetzen eta hobetzen lagunduko diegu eta bi aldeen hazkundea elkarrekin sustatuko dugu.
Nola islatzen du “ZURE ALDE” estrategiak IECHOko langileen hazkuntza eta bizitza laguntzeko kultura korporatiboa?
Azkenik, “ZURE ALDE” estrategia da IECHOren gure kultura korporatiboa. IECHOk konpromisoa hartu du "Pertsonetara zuzendutako" kultura korporatiboa eraikitzeko, langileei garapen plataformak, prestakuntza eta lanbide-lorpenak eskainiz, eta langileen bizitza eta familia-zailtasunak zaintzeko, langile bakoitzak "IECHO ALDEAN"-en kultur boterea senti dezan ziurtatzeko.
IECHOk garrantzi handia ematen dio produktuen kalitateari, fabrikazio-prozesuen optimizazioari eta hornitzaileekin lankidetza estuari, eta IECHOk hornikuntza-katearen sistema integral bat eraikitzeko konpromisoa hartzen du. Aldi berean, IECHOk langileen hazkuntza eta zaintza kultura korporatiboan integratzen du, “ZURE ALDE” estrategia islatuz. Yang jaunak esan zuen etorkizunean, IECHOk diseinu globala zabaltzen jarraituko duela eta etengabe berritzen jarraituko duela bezeroei kalitate handiagoko eta produktuen zerbitzu profesionalak eskaintzeko.
Argitalpenaren ordua: 2024-10-23