Du 21 au 25 avril 2025, IECHO a organisé sa formation d'entreprise, un programme dynamique de développement des talents de 5 jours, qui s'est déroulé dans son usine ultramoderne. Leader mondial des solutions de découpe intelligentes pour l'industrie des matériaux non métalliques, IECHO a conçu cette initiative pour faciliter l'intégration des nouveaux employés, perfectionner leurs compétences professionnelles, libérer leur potentiel d'innovation et constituer un vivier de talents pour soutenir les avancées technologiques et la stratégie mondiale de l'entreprise.
1. Formation complète pour l'excellence professionnelle
Le programme de formation de l'entreprise propose un cursus solide conçu pour autonomiser les nouveaux employés :
● Développement des compétences professionnelles : Abordant la culture d'entreprise d'IECHO, les normes de conformité et la communication efficace à travers des sessions animées par les chefs de département, favorisant un lien profond avec nos valeurs fondamentales.
● Excellence technique : Axée sur les technologies de découpe intelligentes de pointe, avec des experts en R&D expliquant les systèmes de contrôle de mouvement propriétaires d'IECHO et les logiciels d'application industrielle, dotant les stagiaires de capacités complètes de « théorie-pratique-optimisation ».
● Perspectives mondiales sur l'industrie : Exploration des « tendances mondiales de l'industrie », avec des leaders du commerce international partageant leurs connaissances sur l'expérience d'IECHO au service de plus de 100 pays, guidant les stagiaires dans la compréhension de la logique commerciale derrière la mise en œuvre de la technologie.
2. Apprentissage interactif : Apprentissage pratique dans une usine intelligente
Contrairement aux formations traditionnelles, l'IECHO a privilégié l'apprentissage par l'expérience en intégrant la formation directement sur son site de production. Dans une usine de 60 000 mètres carrés, les stagiaires ont pu observer des lignes de production de pointe, collaborer avec des ingénieurs à l'optimisation des processus et relier la technologie à la mission de l'IECHO : l'autonomisation des industries. Un mentorat interactif et des débriefings quotidiens en équipe ont renforcé la collaboration interdépartementale et développé un fort esprit d'équipe.
3. Façonner l'avenir de la découpe intelligente
Le programme de formation d'IECHO est bien plus qu'une simple formation : il constitue le fondement de l'écosystème d'innovation d'IECHO. « En investissant dans nos collaborateurs, nous développons les talents nécessaires pour révolutionner les technologies de découpe intelligente à l'échelle mondiale. »
Rejoignez-nous pour façonner l'avenir !
Date de publication : 30 avril 2025