Iecho hat it produksjelysteem folslein opwurdearre ûnder de nije strategy. Tidens it ynterview hat Mr.Yang, de produksje-direkteur, de planning fan Iecho diele yn it ferbetterjen fan 'e kwaliteitssysteem, en leverje fan ynternasjonale liederskip, en foarútgean fan' e digitalisaasje en tsjinsten fan it útfieren fan de beëiniging fan it útfieren fan 'e ymportearjen fan' e ymportearjen fan 't jo kant ".
Hoe berikt IECHO International Leading Manufacturing Standards troch it ferbetterjen fan kwaliteit?
Wy sette ús yn om it kwaliteitssysteem te ferbetterjen en it bewustwêzen fan kwaliteit, en it begryp ferbettere en útwreidde it belibbenteferintrum. It doel is om de produktkwaliteit te ferbetterjen fan húshâldlik nei it ynternasjonale liedend nivo.
Hoe kin automatisearring en digitaasje en digitalisaasje fan Iecho's-produksjesysteem opnij opnimme ûnder it "troch jo kant" strategy?
De wrâldwide strategy fan "troch jo kant" fereasket ús ek om it ynternasjonale nivo fan it fabrikaazje fan it fabrikaazje te ferbetterjen. As earste moatte wy hânmjittige operaasjes standje foar automatisearre produksje; Folgjende fersnelle wy it digitalisaasjeproses om te soargjen foar de ynspeksje, warehousing, en fabrikaazje kinne wurde opladen yn it "Digital IS, en ferbetterje effektiver en ferbetterje effektiver en ferbetterje.
Hoe sil Iecho de gearwurking omsette mei leveransiers en berikke ûnderlinge groei fan "troch jo kant"?
De "troch jo kant" Strategy freget ús ek om tichter koeminearjende relaasjes te fêstigjen mei leveransiers. Fan 'e orizjinele metoade om de easken fan' e leveransier fan 'e leveransier te leverjen om mei te dwaan en te helpen byinoar te groeien. Wy sille aktyf kontakt opnimme mei leveransiers, bystean om har te ferbetterjen en te ferbetterjen fan har kwaliteitssystemen, en de groei fan beide partijen mienskiplik befoarderje.
Hoe reflekteart it "troch jo kant" strategy "Strategy de bedriuwskultuer om de groei en libben fan Iecho-meiwurkers te stypjen?
Uteinlik is it "troch jo kant" strategy "strategy ús bedriuwskultuer fan Iecho. Iecho is ynsette foar it bouwen fan in "People -Oorde" Corporate Kultuer, it leverjen fan meiwurkingsplatten, training en famylje en famylje en famylje, om te soargjen dat elke wurknimmer de kulturele krêft kin fiele fan "Iecho by jo kant".
Iecho hechtet grut belang oan produktkwaliteit, it wurknimmeropnimming, en slute gearwurking mei leveransiers, en Iecho is ynsette foar it bouwen fan in útwreiding fan in wiidweidich oanbiedingssysteem. Tagelyk yntegreart IECHO de groei en fersoargje fan meiwurkers yn 'e bedriuwskultuer, wjerspegelje de "troch jo kant" strategy "troch jo kant". Dhr. Yang sei dat yn 'e takomst, IECHO sil trochgean te wreidzjen de wrâldwide yndieling en kontinu ynnovearje om klanten te leverjen mei hegere kwaliteit en profesjonele produkttsjinsten.
Posttiid: okt-23-2024