Հարցազրույց IECHO-ի արտադրության տնօրենի հետ

IECHO-ն ամբողջությամբ արդիականացրել է արտադրական համակարգը՝ համաձայն նոր ռազմավարության: Հարցազրույցի ընթացքում արտադրության տնօրեն պարոն Յանգը կիսեց IECHO-ի պլանավորումը որակի համակարգի բարելավման, ավտոմատացման արդիականացման և մատակարարման շղթայի համագործակցության մեջ: Նա հայտարարեց, որ IECHO-ն բարելավում է արտադրանքի որակը, հետապնդում է միջազգային առաջնորդությունը և առաջ է մղում թվայնացումը և հետախուզությունը: արտադրության և ծառայությունների «ՔՈ ԿՈՂՄԻ» ռազմավարության միջոցով:

Ինչպե՞ս է IECHO-ն հասնում արտադրության միջազգային առաջատար ստանդարտներին՝ բարելավելով որակը:

Մենք հանձնառու ենք բարելավել որակի համակարգը և որակի մասին տեղեկացվածությունը, ինչպես նաև համակողմանիորեն կատարելագործել և ընդլայնել ենք Հուսալիության փորձարարական կենտրոնը: Նպատակն է բարելավել արտադրանքի որակը ներքինից մինչև միջազգային առաջատար մակարդակ:

Ինչպե՞ս կարող է ավտոմատացումը և թվայնացումը վերափոխել IECHO-ի արտադրական համակարգը «ՔՈ ԿՈՂՄԻ» ռազմավարության ներքո:

«BY YOUR SIDE»-ի գլոբալ ռազմավարությունը մեզանից պահանջում է նաև բարելավել արտադրական համակարգի միջազգային մակարդակը: Առաջին հերթին, մենք պետք է ստանդարտացնենք ձեռքով գործառնությունները ավտոմատացված արտադրության. Հաջորդը, մենք արագացնում ենք թվայնացման գործընթացը՝ ապահովելու համար, որ հումքի ստուգումը, պահեստավորումը և արտադրությունը կարող են վերբեռնվել և հավաքվել «Թվային IECHO համակարգ» և նույնիսկ պտուտակներ չթողնել: Մենք կարող ենք ավելի արդյունավետ վերլուծել և կատարելագործել՝ բարելավելու համար: որակ, արդյունավետություն և նվազեցնել ծախսերը:

Ինչպե՞ս կփոխակերպի IECHO-ն մատակարարների հետ համագործակցությունը և փոխադարձ աճի կհասնի «YOU SIDE»-ի կողմից:

«ՔՈ ԿՈՂՔԻ» ռազմավարությունը մեզանից պահանջում է նաև ավելի սերտ համագործակցային հարաբերություններ հաստատել մատակարարների հետ: Մատակարարի պահանջները ապահովելու սկզբնական մեթոդից մինչև միանալն ու օգնելը, որ նրանք միասին աճեն: Մենք ակտիվորեն կապ կհաստատենք մատակարարների հետ, կաջակցենք նրանց որակի համակարգերի բարելավման և ընդլայնման գործում և համատեղ կնպաստենք երկու կողմերի աճին:

Ինչպե՞ս է «ՔՈ ԿՈՂՔԻ» ռազմավարությունն արտացոլում կորպորատիվ մշակույթը՝ աջակցելու IECHO-ի աշխատակիցների աճին և կյանքին:

Վերջապես, «ՔՈ ԿՈՂՔԻ» ռազմավարությունը մեր IECHO-ի կորպորատիվ մշակույթն է: IECHO-ն հավատարիմ է «ժողովրդին ուղղված» կորպորատիվ մշակույթ կառուցելուն, աշխատակիցներին տրամադրելով զարգացման հարթակներ, ուսուցում և մասնագիտական ​​ձեռքբերումներ, ինչպես նաև հոգ տանել աշխատակիցների կյանքի և ընտանեկան դժվարությունների մասին, որպեսզի յուրաքանչյուր աշխատակից կարողանա զգալ «IECHO BY»-ի մշակութային ուժը: ՔՈ ԿՈՂՄԸ»:

IECHO-ն մեծ նշանակություն է տալիս արտադրանքի որակին, արտադրական գործընթացի օպտիմալացմանը և մատակարարների հետ սերտ համագործակցությանը, և IECHO-ն պարտավորվում է կառուցել մատակարարման ցանցի համապարփակ համակարգ: Միևնույն ժամանակ, IECHO-ն ինտեգրում է աշխատակիցների աճն ու խնամքը կորպորատիվ մշակույթի մեջ՝ արտացոլելով «ՔՈ ԿՈՂՄԻ» ռազմավարությունը: Պարոն Յանգն ասաց, որ ապագայում IECHO-ն կշարունակի ընդլայնել գլոբալ դասավորությունը և շարունակաբար նորարարություններ կատարել՝ հաճախորդներին ավելի բարձր որակի և պրոֆեսիոնալ արտադրանքի ծառայություններ մատուցելու համար: