បទសម្ភាសន៍ជាមួយនាយកផលិតកម្ម IECHO

IECHO បានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងពេញលេញនូវប្រព័ន្ធផលិតកម្មក្រោមយុទ្ធសាស្ត្រថ្មី។ ក្នុងកិច្ចសម្ភាសន៍ លោក Yang ដែលជានាយកផលិតកម្មបានចែករំលែកអំពីផែនការរបស់ IECHO ក្នុងការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវប្រព័ន្ធគុណភាព ការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវស្វ័យប្រវត្តិកម្ម និងការសហការខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់។ គាត់បាននិយាយថា IECHO កំពុងកែលម្អគុណភាពផលិតផល បន្តការដឹកនាំអន្តរជាតិ និងការជំរុញឌីជីថល និងឆ្លាតវៃ។ ការផលិត និងសេវាកម្មតាមរយៈយុទ្ធសាស្ត្រ "ដោយអ្នកចំហៀង"។

តើ IECHO សម្រេចបាននូវស្តង់ដារផលិតកម្មឈានមុខគេអន្តរជាតិដោយការកែលម្អគុណភាពយ៉ាងដូចម្តេច?

យើងប្តេជ្ញាធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវប្រព័ន្ធគុណភាព និងការយល់ដឹងអំពីគុណភាព ព្រមទាំងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង និងពង្រីកមជ្ឈមណ្ឌលពិសោធន៍ភាពអាចជឿជាក់បានយ៉ាងទូលំទូលាយ។ គោលដៅគឺដើម្បីបង្កើនគុណភាពផលិតផលពីក្នុងស្រុកដល់កម្រិតឈានមុខគេអន្តរជាតិ។

តើស្វ័យប្រវត្តិកម្ម និងការបំប្លែងឌីជីថលអាចផ្លាស់ប្តូរទម្រង់ប្រព័ន្ធផលិតកម្មរបស់ IECHO ក្រោមយុទ្ធសាស្ត្រ “BY YOUR Side” យ៉ាងដូចម្តេច?

យុទ្ធសាស្ត្រសកលនៃ "ដោយអ្នកចំហៀង" ក៏ទាមទារឱ្យយើងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវកម្រិតអន្តរជាតិនៃប្រព័ន្ធផលិតកម្ម។ ជាដំបូងយើងត្រូវធ្វើស្តង់ដារប្រតិបត្តិការដោយដៃទៅផលិតកម្មស្វ័យប្រវត្តិ។ បន្ទាប់មកទៀត យើងកំពុងពន្លឿនដំណើរការឌីជីថលនីយកម្ម ដើម្បីធានាថាការត្រួតពិនិត្យ ឃ្លាំង និងការផលិតវត្ថុធាតុដើមអាចត្រូវបានផ្ទុកឡើង និងប្រមូលចូលទៅក្នុង "ប្រព័ន្ធ IECHO ឌីជីថល" ហើយមិនទុកសូម្បីតែវីសណាមួយឡើយ។ យើងអាចវិភាគ និងកែលម្អឱ្យកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីកែលម្អ គុណភាព ប្រសិទ្ធភាព និងកាត់បន្ថយការចំណាយ។

តើ IECHO នឹងផ្លាស់ប្តូរកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយអ្នកផ្គត់ផ្គង់ និងសម្រេចបាននូវការរីកចម្រើនទៅវិញទៅមកពី "BY You Side" យ៉ាងដូចម្តេច?

យុទ្ធសាស្ត្រ "នៅខាងអ្នក" ក៏តម្រូវឱ្យយើងបង្កើតទំនាក់ទំនងសហប្រតិបត្តិការកាន់តែជិតស្និទ្ធជាមួយអ្នកផ្គត់ផ្គង់ផងដែរ។ ពីវិធីសាស្រ្តដើមនៃការផ្តល់នូវតម្រូវការរបស់អ្នកផ្គត់ផ្គង់ ដល់ការចូលរួម និងជួយពួកគេឱ្យរីកចម្រើនជាមួយគ្នា។ យើងនឹងទាក់ទងអ្នកផ្គត់ផ្គង់យ៉ាងសកម្ម ជួយពួកគេក្នុងការកែលម្អ និងពង្រឹងប្រព័ន្ធគុណភាពរបស់ពួកគេ និងរួមគ្នាលើកកម្ពស់កំណើននៃភាគីទាំងពីរ។

តើយុទ្ធសាស្ត្រ "នៅខាងអ្នក" ឆ្លុះបញ្ចាំងពីវប្បធម៌សាជីវកម្ម ដើម្បីគាំទ្រកំណើន និងជីវិតរបស់បុគ្គលិក IECHO យ៉ាងដូចម្តេច?

ជាចុងក្រោយ យុទ្ធសាស្ត្រ "នៅខាងអ្នក" គឺជាវប្បធម៌សាជីវកម្មរបស់យើងនៃ IECHO ។ IECHO ប្តេជ្ញាក្នុងការកសាងវប្បធម៌សាជីវកម្ម "តម្រង់ទិសមនុស្ស" ដោយផ្តល់ឱ្យនិយោជិតនូវវេទិកាអភិវឌ្ឍន៍ ការបណ្តុះបណ្តាល និងសមិទ្ធិផលការងារ និងការថែទាំជីវិត និងការលំបាកក្នុងគ្រួសាររបស់និយោជិត ដើម្បីធានាថាបុគ្គលិកគ្រប់រូបអាចមានអារម្មណ៍ថាមានថាមពលវប្បធម៌នៃ "IECHO BY ចំហៀងរបស់អ្នក”។

IECHO យកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះគុណភាពផលិតផល ការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពដំណើរការផលិត និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជិតស្និទ្ធជាមួយអ្នកផ្គត់ផ្គង់ ហើយ IECHO ប្តេជ្ញាកសាងប្រព័ន្ធសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ដ៏ទូលំទូលាយ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ IECHO រួមបញ្ចូលការរីកលូតលាស់ និងការយកចិត្តទុកដាក់របស់និយោជិតទៅក្នុងវប្បធម៌សាជីវកម្ម ដោយឆ្លុះបញ្ចាំងពីយុទ្ធសាស្ត្រ "នៅខាងអ្នក"។ លោក Yang បាននិយាយថា នៅពេលអនាគត IECHO នឹងបន្តពង្រីកប្លង់សកល និងបន្តការច្នៃប្រឌិត ដើម្បីផ្តល់ជូនអតិថិជននូវសេវាកម្មផលិតផលប្រកបដោយគុណភាព និងវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់។