„Iecho“ visiškai atnaujino gamybos sistemą pagal naują strategiją. Pokalbio metu gamybos direktorius Mr.Yangas pasidalino IECHO planavimu kokybės sistemos tobulinimo, automatizavimo atnaujinimo ir tiekimo grandinės bendradarbiavimo srityje. Jis teigė, kad „Iecho“ gerina produktų kokybę, siekia tarptautinės lyderystės ir tobulina gamybos ir paslaugų skaitmeninimą ir intelektą per „pagal jūsų pusę“.
Kaip „Iecho“ pasiekia tarptautinius pirmaujančius gamybos standartus gerindamas kokybę?
Mes esame įsipareigoję tobulinti kokybės sistemą ir suvokti kokybę, visapusiškai patobulinti ir išplėsti patikimumo eksperimentų centrą. Tikslas yra pagerinti produkto kokybę nuo vidaus iki tarptautinio pirmaujančio lygio.
Kaip automatizavimas ir skaitmeninimas gali pakeisti Iecho gamybos sistemą pagal strategiją „Pagal jūsų pusę“?
Pasaulinė strategija „Pagal jūsų pusę“ taip pat reikalauja, kad mes pagerintume tarptautinį gamybos sistemos lygį. Visų pirma, turime standartizuoti rankines operacijas automatinei gamybai; Toliau mes pagreitiname skaitmeninimo procesą, kad užtikrintume patikrinimą, sandėliavimą ir žaliavų gamybą galima įkelti ir surinkti į „skaitmeninę IECHO sistemą“ ir net nepalikti jokių varžtų. Mes galime analizuoti ir efektyviau tobulinti, kad pagerintume kokybę, efektyvumą ir sumažintume išlaidas.
Kaip „Iecho“ pakeis bendradarbiavimą su tiekėjais ir pasieks abipusį augimą iš „jūsų pusės“?
„Pagal jūsų pusę“ strategija taip pat reikalauja, kad mes užmegztume glaudesnius bendradarbiavimo ryšius su tiekėjais. Nuo originalaus tiekėjo reikalavimų teikimo būdo iki prisijungimo ir padėti jiems augti kartu. Mes aktyviai susisieksime su tiekėjais, padėsime jiems tobulinti ir tobulinti jų kokybės sistemas bei kartu skatinti abiejų šalių augimą.
Kaip „pagal jūsų pusę“ strategija atspindi įmonės kultūrą, siekiant paremti IECHO darbuotojų augimą ir gyvenimą?
Galiausiai, „pagal jūsų pusę“ strategija yra mūsų IECHO korporatyvinė kultūra. „Iecho“ yra įsipareigojusi kurti „į žmones orientuotą“ korporacinę kultūrą, teikdama darbuotojams plėtros platformas, mokymus ir profesinius pasiekimus bei darbuotojų gyvybės ir šeimos sunkumų priežiūrą, kad kiekvienas darbuotojas galėtų pajusti „Iecho pagal jūsų pusę“ kultūrinę galią.
„Iecho“ suteikia didelę reikšmę produktų kokybei, gamybos proceso optimizavimui ir glaudžiai bendradarbiavimui su tiekėjais, o „Iecho“ yra įsipareigojusi kurti išsamią tiekimo grandinės sistemą. Tuo pat metu IECHO integruoja darbuotojų augimą ir priežiūrą į įmonių kultūrą, atspindėdamas „pagal tavo pusę“ strategiją. Ponas Yangas teigė, kad ateityje „Iecho“ ir toliau plės pasaulinį išdėstymą ir nuolat naujoves, kad klientams teiktų aukštesnės kokybės ir profesionalių produktų paslaugas.
Pašto laikas: 2012 m. Spalio 23 d