IOCHO w pełni zaktualizowało system produkcji w ramach nowej strategii. Podczas wywiadu Mr.yang, dyrektor ds. Produkcji, podzielił się planowaniem IOCHO w zakresie poprawy systemów jakości, aktualizacji automatyzacji i współpracy łańcucha dostaw. Stwierdził, że IOCHO poprawia jakość produktu, dąży do międzynarodowego przywództwa oraz rozwijanie cyfryzacji i inteligencji produkcji i usług poprzez strategię „po twojej stronie”.
W jaki sposób IOCHO osiąga wiodące międzynarodowe standardy produkcyjne poprzez poprawę jakości?
Jesteśmy zobowiązani do poprawy systemu jakości i świadomości jakości oraz kompleksowo ulepszaliśmy i rozszerzyliśmy centrum eksperymentów niezawodności. Celem jest poprawa jakości produktu od krajowego do międzynarodowego poziomu wiodącego.
W jaki sposób automatyzacja i digitalizacja może przekształcić system produkcyjny IECHO w ramach strategii „po twojej stronie”?
Globalna strategia „po twojej stronie” wymaga również od nas poprawy międzynarodowego poziomu systemu produkcyjnego. Przede wszystkim musimy standaryzować operacje ręczne w celu zautomatyzowanej produkcji; Następnie przyspieszamy proces digitalizacji w celu zapewnienia kontroli, magazynowania i produkcji surowców można przesłać i zbierać do „cyfrowego systemu IOCHO”, a nawet nie pozostawiono żadnych śrub. Możemy analizować i poprawić, aby poprawić jakość, wydajność i obniżenie kosztów.
Jak IOCHO zmieni współpracę z dostawcami i osiągnie wzajemny wzrost z „po twojej stronie”?
Strategia „po twojej stronie” wymaga również od nas ustanowienia bliższych relacji współpracujących z dostawcami. Od oryginalnej metody dostarczania wymagań dostawcy po dołączenie i pomoc w rozwoju. Będziemy aktywnie skontaktować się z dostawcami, pomagamy im w poprawie i ulepszaniu ich systemów jakości oraz wspólnie promować rozwój obu stron.
W jaki sposób strategia „po twojej stronie” odzwierciedla kulturę korporacyjną wspierającą wzrost i życie pracowników IOCHO?
Wreszcie strategia „po twojej stronie” to nasza korporacyjna kultura Iecho. IOCHO jest zaangażowany w budowanie kultury korporacyjnej „zorientowanej na ludzi”, zapewniając pracownikom platform rozwojowych, szkoleń i osiągnięć zawodowych oraz opieki nad życiem i trudnościami rodzinnymi pracownikami, aby każdy pracownik odczuwał siłę kulturową „Iecho po twojej stronie”.
IOCHO przywiązuje dużą wagę do jakości produktu, optymalizacji procesu produkcyjnego i ścisłej współpracy z dostawcami, a IOCHO jest zaangażowany w budowanie kompleksowego systemu łańcucha dostaw. Jednocześnie IOCHO integruje wzrost i opiekę pracowników z kulturą korporacyjną, odzwierciedlając strategię „po twojej stronie”. Pan Yang powiedział, że w przyszłości IOCHO będzie nadal rozszerzać globalny układ i stale wprowadzać innowacje, aby zapewnić klientom wyższą jakość i profesjonalne usługi produktów.
Czas po: 23-2024 października