IECHO a modernizat complet sistemul de producție în cadrul noii strategii. În timpul interviului, domnul Yang, directorul de producție, a împărtășit planificarea IECHO în ceea ce privește îmbunătățirea sistemului calității, modernizarea automatizării și colaborarea în lanțul de aprovizionare. de producție și servicii prin strategia „DE LANGĂ TĂ”.
Cum atinge IECHO standardele internaționale de producție de top prin îmbunătățirea calității?
Ne angajăm să îmbunătățim sistemul calității și gradul de conștientizare a calității și am îmbunătățit și extins în mod cuprinzător Centrul de Experiment de Fiabilitate. Scopul este de a îmbunătăți calitatea produsului de la nivel intern la cel internațional.
Cum pot automatizarea și digitizarea să remodeleze sistemul de producție al IECHO în cadrul strategiei „DE LÂNĂ TU”?
Strategia globală „BY YOUR SIDE” ne cere, de asemenea, să îmbunătățim nivelul internațional al sistemului de producție. În primul rând, trebuie să standardizăm operațiunile manuale la producția automată; În continuare, accelerăm procesul de digitalizare pentru a ne asigura că inspecția, depozitarea și fabricarea materiilor prime pot fi încărcate și colectate în „Sistemul digital IECHO” și nici măcar nu lăsăm în urmă niciun șurub. Putem analiza și îmbunătăți mai eficient pentru a îmbunătăți calitate, eficiență și reducerea costurilor.
Cum va transforma IECHO cooperarea cu furnizorii și cum va realiza o creștere reciprocă din ”BY YOU SIDE”?
Strategia „DE LÂNĂ TĂU” ne cere, de asemenea, să stabilim relații de cooperare mai strânse cu furnizorii. De la metoda originală de a furniza cerințele furnizorului până la alăturarea și ajutarea lor să crească împreună. Vom contacta în mod activ furnizorii, îi vom asista în îmbunătățirea și îmbunătățirea sistemelor lor de calitate și vom promova împreună creșterea ambelor părți.
Cum reflectă strategia „DE Lângă Ta” cultura corporativă pentru a sprijini creșterea și viața angajaților IECHO?
În cele din urmă, strategia „DE Lângă Ta” este cultura noastră corporativă a IECHO. IECHO se angajează să construiască o cultură corporativă „orientată către oameni”, oferind angajaților platforme de dezvoltare, pregătire și realizări ocupaționale, precum și îngrijirea vieții și a dificultăților familiale ale angajaților, pentru a se asigura că fiecare angajat poate simți puterea culturală a „IECHO BY”. PARTEA TA”.
IECHO acordă o mare importanță calității produselor, optimizării procesului de fabricație și cooperării strânse cu furnizorii, iar IECHO se angajează să construiască un sistem cuprinzător de lanț de aprovizionare. În același timp, IECHO integrează creșterea și grija angajaților în cultura corporativă, reflectând strategia „LÂNĂ TU”. Dl Yang a spus că, în viitor, IECHO va continua să extindă aspectul global și să inoveze continuu pentru a oferi clienților produse de calitate superioară și servicii profesionale.
Ora postării: Oct-23-2024