Intervju med IECHO produktionschef

IECHO har helt uppgraderat produktionssystemet under den nya strategin. Under intervjun delade Mr. Yang, produktionschefen, planeringen av IECHO i förbättring av kvalitetssystem, automatiseringsuppgradering och leveranskedjassamarbete. Han sade att IECHO förbättrar produktkvaliteten, strävar efter internationellt ledarskap och främjar digitaliseringen och intelligensen. av tillverkning och tjänster genom strategin "VID DIN SIDE".

28

Hur uppnår IECHO internationellt ledande tillverkningsstandarder genom att förbättra kvaliteten?

Vi är engagerade i att förbättra kvalitetssystemet och medvetenheten om kvalitet, och vi har på ett omfattande sätt förbättrat och utökat Reliability Experiment Center. Målet är att förbättra produktkvaliteten från inhemsk till internationell ledande nivå.

Hur kan automatisering och digitalisering omforma IECHO:s produktionssystem under strategin ”VID DIN SIDAN”?

Den globala strategin "VID DIN SIDE" kräver också att vi förbättrar den internationella nivån på tillverkningssystemet. Först och främst måste vi standardisera manuella operationer till automatiserad produktion; Därefter accelererar vi digitaliseringsprocessen för att säkerställa att inspektion, lagerhållning och tillverkning av råvaror kan laddas upp och samlas in i det "Digitala IECHO-systemet" och inte ens lämna kvar några skruvar. Vi kan analysera och förbättra mer effektivt för att förbättra kvalitet, effektivitet och minska kostnaderna.

Hur kommer IECHO att förändra samarbetet med leverantörer och uppnå ömsesidig tillväxt från ”BY YOU SIDE”?

Strategin "VID DIN SIDE" kräver också att vi etablerar närmare samarbetsrelationer med leverantörer. Från den ursprungliga metoden att tillhandahålla leverantörens krav till att gå med och hjälpa dem att växa tillsammans. Vi kommer aktivt att kontakta leverantörer, hjälpa dem att förbättra och förbättra deras kvalitetssystem och tillsammans främja båda parters tillväxt.

Hur återspeglar strategin "VID DIN SIDE" företagskulturen för att stödja tillväxten och livet för IECHO-anställda?

Slutligen är strategin "VID DIN SIDE" vår företagskultur i IECHO. IECHO har åtagit sig att bygga en "människororienterad" företagskultur, förse anställda med utvecklingsplattformar, utbildning och yrkesprestationer, och ta hand om de anställdas liv och familjeproblem, för att säkerställa att varje anställd kan känna den kulturella kraften i "IECHO BY DIN SIDAN”.

IECHO lägger stor vikt vid produktkvalitet, optimering av tillverkningsprocesser och nära samarbete med leverantörer, och IECHO har åtagit sig att bygga ett heltäckande system för leveranskedjan. Samtidigt integrerar IECHO tillväxten och omsorgen för anställda i företagskulturen, vilket återspeglar strategin "VID DIN SIDE". Yang sa att IECHO i framtiden kommer att fortsätta att utöka den globala layouten och ständigt förnya sig för att ge kunderna högre kvalitet och professionella produkttjänster.

 


Posttid: 2024-okt-23
  • facebook
  • linkedin
  • kvittra
  • youtube
  • instagram

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

skicka information