Panayam kay IECHO Production Director

Ganap na na-upgrade ng IECHO ang sistema ng produksyon sa ilalim ng bagong diskarte. Sa panayam, ibinahagi ni Mr.Yang, ang direktor ng produksiyon, ang pagpaplano ng IECHO sa pagpapabuti ng kalidad ng sistema, pag-upgrade ng automation, at pakikipagtulungan sa supply chain. Sinabi niya na pinapabuti ng IECHO ang kalidad ng produkto, hinahabol ang internasyonal na pamumuno, at isinusulong ang digitization at intelligence ng pagmamanupaktura at mga serbisyo sa pamamagitan ng diskarteng "SA IYONG TAGILIRAN".

Paano nakakamit ng IECHO ang mga internasyonal na nangungunang pamantayan sa pagmamanupaktura sa pamamagitan ng pagpapabuti ng kalidad?

Nakatuon kami sa pagpapabuti ng sistema ng kalidad at kamalayan sa kalidad, at komprehensibong pinahusay at pinalawak ang Reliability Experiment Center. Ang layunin ay upang mapabuti ang kalidad ng produkto mula sa domestic hanggang sa internasyonal na nangungunang antas.

Paano muling mabubuo ng automation at digitization ang sistema ng produksyon ng IECHO sa ilalim ng diskarteng “BY YOUR SIDE”?

Ang pandaigdigang diskarte ng "BY YOUR SIDE" ay nangangailangan din sa amin na pagbutihin ang internasyonal na antas ng sistema ng pagmamanupaktura. Una sa lahat, kailangan nating i-standardize ang mga manu-manong operasyon sa automated na produksyon; Susunod, pinapabilis namin ang proseso ng digitalization upang matiyak na ang inspeksyon, warehousing, at pagmamanupaktura ng mga hilaw na materyales ay maaaring ma-upload at makolekta sa "Digital IECHO System" at hindi man lang mag-iwan ng anumang mga turnilyo. Maaari naming suriin at pagbutihin ang mas epektibong paraan upang mapabuti ang kalidad, kahusayan, at bawasan ang mga gastos.

Paano mababago ng IECHO ang pakikipagtulungan sa mga supplier at makakamit ang mutual growth mula sa ”BY YOU SIDE”?

Ang diskarte sa "SA IYONG PANIG" ay nangangailangan din sa amin na magtatag ng mas malapit na pakikipagtulungan sa mga supplier. Mula sa orihinal na paraan ng pagbibigay ng mga kinakailangan ng supplier hanggang sa pagsali at pagtulong sa kanila na lumago nang sama-sama. Aktibong makikipag-ugnayan kami sa mga supplier, tutulungan sila sa pagpapabuti at pagpapahusay ng kanilang mga sistema ng kalidad, at sama-samang isulong ang paglago ng parehong partido.

Paano ipinapakita ng diskarteng "SA IYONG PANIG" ang kultura ng korporasyon upang suportahan ang paglago at buhay ng mga empleyado ng IECHO?

Sa wakas, ang diskarte na "SA IYONG PANIG" ay ang aming kultura ng korporasyon ng IECHO. Ang IECHO ay nakatuon sa pagbuo ng kultura ng korporasyon na "nakatuon sa mga tao", na nagbibigay sa mga empleyado ng mga platform sa pag-unlad, pagsasanay at mga tagumpay sa trabaho, at pangangalaga sa buhay at paghihirap sa pamilya ng mga empleyado, upang matiyak na mararamdaman ng bawat empleyado ang kultural na kapangyarihan ng "IECHO BY ANG PANIG MO”.

Napakahalaga ng IECHO sa kalidad ng produkto, pag-optimize ng proseso ng pagmamanupaktura, at malapit na pakikipagtulungan sa mga supplier, at nakatuon ang IECHO sa pagbuo ng isang komprehensibong sistema ng supply chain. Kasabay nito, isinasama ng IECHO ang paglago at pangangalaga ng mga empleyado sa kultura ng korporasyon, na sumasalamin sa diskarte na "SA IYONG PANIG". Sinabi ni G. Yang na sa hinaharap, ang IECHO ay patuloy na magpapalawak ng pandaigdigang layout at patuloy na magbabago upang mabigyan ang mga customer ng mas mataas na kalidad at propesyonal na mga serbisyo ng produkto.