Phỏng vấn với Giám đốc sản xuất IECHO

IECHO đã nâng cấp toàn bộ hệ thống sản xuất theo chiến lược mới. Trong buổi phỏng vấn, ông Yang, giám đốc sản xuất, đã chia sẻ về kế hoạch của IECHO trong việc cải thiện hệ thống chất lượng, nâng cấp tự động hóa và hợp tác chuỗi cung ứng. Ông tuyên bố rằng IECHO đang cải thiện chất lượng sản phẩm, theo đuổi vị thế dẫn đầu quốc tế và thúc đẩy số hóa và trí tuệ hóa sản xuất và dịch vụ thông qua chiến lược “BÊN BẠN”.

IECHO đạt được các tiêu chuẩn sản xuất hàng đầu quốc tế bằng cách cải thiện chất lượng như thế nào?

Chúng tôi cam kết cải thiện hệ thống chất lượng và nhận thức về chất lượng, đồng thời cải thiện và mở rộng toàn diện Trung tâm thử nghiệm độ tin cậy. Mục tiêu là nâng cao chất lượng sản phẩm từ cấp độ hàng đầu trong nước lên cấp độ hàng đầu quốc tế.

Tự động hóa và số hóa có thể định hình lại hệ thống sản xuất của IECHO theo chiến lược “BÊN BẠN” như thế nào?

Chiến lược toàn cầu “BÊN BÊN BẠN” cũng đòi hỏi chúng ta phải nâng cao trình độ quốc tế của hệ thống sản xuất. Trước hết, chúng ta cần chuẩn hóa các hoạt động thủ công thành sản xuất tự động; Tiếp theo, chúng ta đang đẩy nhanh quá trình số hóa để đảm bảo việc kiểm tra, lưu kho và sản xuất nguyên liệu thô có thể được tải lên và thu thập vào “Hệ thống IECHO kỹ thuật số” và thậm chí không để lại bất kỳ con ốc nào. Chúng ta có thể phân tích và cải tiến hiệu quả hơn để nâng cao chất lượng, hiệu quả và giảm chi phí.

IECHO sẽ chuyển đổi sự hợp tác với các nhà cung cấp và đạt được sự tăng trưởng chung từ “BÊN BẠN” như thế nào?

Chiến lược “BÊN BÊN BẠN” cũng đòi hỏi chúng tôi phải thiết lập mối quan hệ hợp tác chặt chẽ hơn với các nhà cung cấp. Từ phương pháp ban đầu là cung cấp các yêu cầu của nhà cung cấp đến việc tham gia và giúp họ cùng nhau phát triển. Chúng tôi sẽ chủ động liên hệ với các nhà cung cấp, hỗ trợ họ cải thiện và nâng cao hệ thống chất lượng của họ và cùng nhau thúc đẩy sự phát triển của cả hai bên.

Chiến lược “BÊN CÙNG BẠN” phản ánh văn hóa doanh nghiệp như thế nào để hỗ trợ sự phát triển và cuộc sống của nhân viên IECHO?

Cuối cùng, chiến lược “BÊN BÊN BẠN” là văn hóa doanh nghiệp của IECHO. IECHO cam kết xây dựng văn hóa doanh nghiệp “Hướng đến con người”, cung cấp cho nhân viên nền tảng phát triển, đào tạo và thành tích nghề nghiệp, và chăm sóc cuộc sống và khó khăn gia đình của nhân viên, để đảm bảo rằng mọi nhân viên đều có thể cảm nhận được sức mạnh văn hóa của “IECHO BÊN BẠN”.

IECHO rất coi trọng chất lượng sản phẩm, tối ưu hóa quy trình sản xuất và hợp tác chặt chẽ với các nhà cung cấp, IECHO cam kết xây dựng hệ thống chuỗi cung ứng toàn diện. Đồng thời, IECHO tích hợp sự phát triển và chăm sóc nhân viên vào văn hóa doanh nghiệp, thể hiện chiến lược “BÊN BÊN BẠN”. Ông Dương cho biết trong tương lai, IECHO sẽ tiếp tục mở rộng bố cục toàn cầu và liên tục đổi mới để cung cấp cho khách hàng dịch vụ sản phẩm chuyên nghiệp và chất lượng cao hơn.